С руководителем спорила, что лучше поставить 3 месяца, так правильнее...
Вопрос №1331420
из г. Саранск
опубликован 24.06.2011, 11:53
опубликован 24.06.2011, 11:53
Как правильно заключить трудовой договор с работником? Наша организация заключает трудовой договор в котором присутствует пункт: Настоящий трудовой договор заключен с 15 мая по 15 июня 2011 года. Примерно так. т.е.мы сначала принимаем на 1 месяц... а потом, проходит месяц и мы заключаем доп. соглашение, если работник нам подходит..
но,меня смущают сроки, а конкретнее 1 месяц...
подскажите пожалуйста, как правильно. С руководителем спорила, что лучше поставить 3 месяца, так правильнее... ни в какую он.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Екатерина!
Трудовой Кодекс РФ обязателен для всех организаций независимо от форм собственности.
В ст.58 и 59 ТК РФ подробно описаны возможные случаи заключения срочного трудового договора. В частности, срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 ТК РФ. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
24.06.2011, 11:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление трудовых отношений при реорганизации - правила оформления записей в трудовых книжках
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Так как поставщик в процессе действия договора заключает доп соглашения в связи с увеличением цены на бензин?
Заключение договора о неразглашении дополнительного соглашения к трудовому договору
Вопрос о возможности заключения договора на 1 год и 1 месяц
Вопрос о предоставлении отгула за переработку работнику после истечения срочного трудового договора
Если ни то ни то неправомерно, то какой договор вы посоветуете заключать?
Правомерность предложения уволить работника без объяснения причины
Стажировки ограничены трудовым договором на 1 год - вопросы компенсаций и прекращения срочного ТД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут