Может ли руководитель лишать сотрудника премии безосновательно и без предъявления претензий?
Вопрос №13324844
из г. Киров
опубликован 18.10.2017, 15:22
опубликован 18.10.2017, 15:22
Сотрудник работает на московскую фирму. Есть местное руководство. Оплата труда повременно-премиальная. Есть положение об оплате труда и премированию работников. Там указано, что премия не начисляется: за нарушение трудового распорядка, невыполнение поручений непосредственного руководства. Девочка получает оклад 13700 за выработанное время в соответствии со штатным расписанием. Существует премиальный фонд: 50% из него распределяет Москва в соотв с отработанным временем. Остальные 50% распределяет местный руководитель. Вот он на протяжении 3 месяцев не начисляет этой девочке премию. Она потеряла в зарплате за месяц 7-8 тысяч. Итого 21-24 тысячи. Там личная неприязнь и он ее заставляет уволиться по собственному. Она отказывается. Поэтому он сразу ей сказал, мою премию больше получать не будешь. Может ли он безосновательно лишать ее премии? Вернее не начислять ее. никаких претензий письменных он ей не предъявляет. За все это время жалоб не имеет. Никаких приказов на ее имя не было, по крайней мере ее ни с чем не знакомили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увы, при такой расплывчатой фразе " неисполнение поручения непосредственного руководителя", могут лишать премии ежемесячно. Пусть девочка ищет другую работу.
18.10.2017, 15:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 702
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 033
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
233
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 911
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.4
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 583
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5
1 204
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
5
36 087
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 735
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Земцов Д.В.
2.3
5 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплачивать ежемесячную премию после выхода из декретного отпуска
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Я уволилась с фирмы 31 июля 2006 г. Мой вопрос: имеет ли право новый директор взыскивать с меня премию за прошлые месяцы?
Вопрос возник из-за того, что не в каждом квартале могут быть найдены средства для выплаты этой премии.
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Некорректное премирование на предприятии - руководитель отдела занижает премию из-за личной неприязни?
Нарушение процедур премирования - снижение премии без объективных причин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут