Чтобы меня уволили как работника заменяющего другого работника который ушел в декретный отпуск.

Вопрос №1332609 из г. Новокузнецк
опубликован 26.06.2011, 13:01

Я был принят на работу вместо женщины ушедшей в декретный отпуск. НО срок окончания трудового договора не указан. В этом году женщина выходит на работу. По какой статье меня должны уволить? В отделе кадров говорят что уволят по п.2 ст. 77. что истек срок договора. НО срок окончания не указан. Единственное на что могут в отделе кадров ставить акцент, так это на то, что я был принят на место женщины ушедшей в отпуск по беременности и родам. А по собственному желанию я не хочу увольняться. Но какая есть статья в ТК РФ? Чтобы меня уволили как работника заменяющего другого работника который ушел в декретный отпуск. СПАСИБО. Повторю еще раз. По какой статье могут меня уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Ваши кадровики правы. В таких случаях увольнение производится именно по такому основанию. Пусть вас не смущает тот факт, что не стоит конкретная дата в договоре - этого просто не может быть в таких случаях, поскольку никто не знает, когда выйдет из отпуска декретница (у нее право выйти в любой момент после родов). Статьи тут простые - та же 77 ТК РФ, на которую вы сослались и 79 ТК РФ о строчном трудовом договоре.

26.06.2011, 22:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Чтобы меня уволили как работника заменяющего другого работника который ушел в декретный отпуск.

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы