Трудоустройство ребенка-инвалида - нужно ли лично посещать пенсионный фонд или можно сообщить по телефону?
опубликован 26.10.2017, 20:53
Если от этого зависит выплата пособия (пенсии) то нужно обязательно сообщать в пенсионный фонд
если вы не сообщите, при обнаружении этого факта - с вас взыщут переплату.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Доброго времени суток! Вам нужно обратиться непосредственно в пенсионный фонд по месту постоянной регистрации согласно паспорта.
Необходимо написать уведомление письменно и направить в адрес Пенсионного Фонда. Иначе, при не сообщении данных сведений, могут назначены штрафные санкции по возврату излишнеперечисленных сумм с процентами.
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится по данному обстоятельству в Пенсионный фонд лично. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Сообщать ли о инвалидности ребенка работодателю при трудоустройстве - правильно ли это и когда лучше сделать?
Устроившийся на работу инвалид 3-й группы - нужно ли сообщать в пенсионный фонд?
Что делать, если сотрудник оформленный как ухаживающий за пенсионером поступил на работу без уведомления ПФР и пенсионера?
С горяча позвонил в полицию и сообщил что у бывшего работодателя пиратское ПО (были такие подозрения и он их мне не развеял)
Нам позвонили и сообщили чтобы приходить на получение квартиры это что значит нам сразу ключи дадут или как.
Как получить пенсию на себя, будучи законным представителем ребенка-инвалида, живущего с мамой
Возможно ли устроиться на работу, не потеряв пособие по уходу за ребенком-инвалидом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут