Нарушение процедуры в суде - ответчик не предоставил подлинники приказов, но представил ходатайство об отмене премирования. Как действовать в такой ситуации?
опубликован 27.10.2017, 23:34
Добрый вечер.
Вы не указали, на чьей Вы стороне и какие были заявлены исковые требования! Истцу следует отказаться от исковых требований в связи с добровольным исполнением требований ответчиком. При этом с ответчика могут быть взысканы судебные издержки. Если, конечно, это все исковые требования истца.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Я друг истца. Суд вообще отказал истцу в иске. Ответчик не предоставил ни каких документов, что премия это на усмотрение работодателя. Меж те, во всех ЛНА и приказах она проходит как начисляется "по умолчанию" за часы работы на линии и если происходит нарушение, то премиальная ЧАСТЬ заработной платы может быть уменьшена (прямым текстом слово в слово). Суд принял сторону ответчика и даже не рассмотрел дело по существу. Ведь фактически истца сначала оговорили, а потом лишили премии.
Ну смотрите.
"Суд отказал в иске" - не в иске, а в удовлетворении исковых требований. Да и как он мог отказать, если Вы указывает, что ответчик принял решение о начислении премии "приобщении к делу приказа отменяющего действия двух ранее выпущенных приказов о де премировании и возврате не выплаченной премии в связи с технической ошибкой."
"Суд даже не рассмотрел дело по существу" - ну если суд не рассмотрел дело по существу, то и решения не должно быть. А если есть решение по делу, значит суд рассмотрел.
Видимо Ваш друг не совсем корректно донес до Вас информацию об обстоятельствах дела. Если Ваш друг нуждается в юридической помощи, то он может обратиться лично. Консультировать третьих лиц, которые не имеют к делу никакого отношения, не вижу никакого смысла.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Анализ нарушений в судебном процессе и возможности отмены решения в кассации
Заявление в полицию о сфальсификации доказательств в суде по трудовым спорам
Меры по депримированию работника при нарушении ВТР и действия нанимателя в случае отказа подписать акт или приказ
Однако нам известно, что суд направлял по почте повестку ответчику.
Кто должен иницииировать возбуждение уголовного дела по факту фальсификации доказательств по ст. 303 УК.
Кассационное обжалование в связи с игнорированием приказа - возможности опротестовать и пожаловаться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут