Вводится режим неполного рабочего дня в организации на севере - правомерно ли это?

Вопрос №13381399 из г. Надым
опубликован 30.10.2017, 12:21

Добрый день я работаю постоянщиком в организации на севере мне пришло уведомление 23.10.2017 г. что с 26.12.2017 г. вводится режим неполного рабочего дня 20-часовая рабочая неделя в случае моего не согласия будет расторгнут договор со мной по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ правомерно ли это.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шведов Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 6 лет

4.8 1413 отзывов

Доброго времени суток! Требование работодателя законно. В случае отказа и увольнения по сокращению, Вам будут выплачены компенсации. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

30.10.2017, 12:39

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург

4.8 1126 отзывов

Здравствуйте. Это существенные условия трудового договора и изменение их возможно только по соглашению сторон. В случает если работник отказывается от данных изменений он подлежит увольнению.

30.10.2017, 12:28

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Билибино, стаж 30 лет

4.8 1023 отзывa

Доброго времени суток. Норма ТК РФ, на которую ссылается работодатель предусматривает увольнение в связи с сокращением численности штата, при сокращении выплачивается выходное пособие до 3 средних заработков. О сокращении штата вас должны письменно уведомить не менее чем за два месяца. Так что решайте сами, как вам поступить лучше.

30.10.2017, 12:29

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста