Вопрос работы на голом окладе без прописки в Санкт-Петербурге

Вопрос №13398679 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.11.2017, 11:17

Возникла такая ситуация на работе: принесли бумагу о сокращении за 2 месяца до закрытия магазина. Один месяц мы работаем, за второй месяц предложили в конверте один небольшой оклад (чтобы сэкономить на аренде и тд) или вариант, что мы работаем эти 2 месяца до закрытия и до свидания. Только на голом небольшом окладе. Оформлена официально, зп белая. Вопрос такой: я не смогу с ними бадаться, если я не прописана в городе Санкт-Петербург? Так как не смогу встать на биржу труда в спб без прописки?! или как мне быть.. лучше соглашаться за второй месяц работы на голый оклад?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Рита! Встать на учет в ЦЗ без прописке в С-Пб вы не сможете. Но посчитайте сами что вам выгоднее - воспользоваться предложением работодателя и получить маленький оклад или все-таки доработать до сокращения и получить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Выходное пособие рассчитывается не исходя из вашей последней зарплаты, а со средней зарплаты. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

02.11.2017, 19:36

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Трифанова Ирина Александровна

Юрист из города Красноуфимск

4.9 32 отзывa

Здравствуйте, Ритащ! Во-первых, Вам не обязательно ждать два месяца до дня увольнения, после получения уведомления Вы имеете право уволиться по Вашему заявлению в связи с сокращением штатов, но работодатель в любом случае обязан будет Вам выплатить выходное пособие за 4 месяца (.т.к. один Вы уже отработали) в размере Вашего среднемесячного заработка. Во-вторых, на учет в ЦЗ встать Вы имеете право, даже при отсутствии прописки. Вам не будет присвоен статус безработной, Вы не сможете получить пособие по безработице, но будите иметь полное право на выходное пособие от работодателя за 3-ий месяц, при условии, что обратитесь в ЦЗ в течение 14 дней со дня увольнения, и в течение 3-х месяцев для Вас не будет подходящей работы. Если работа Вам будет предложена, но Вы от нее откажитесь, Вы потеряете право на выходное пособие за 3-ий месяц. Желаю удачи!

02.11.2017, 12:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос работы на голом окладе без прописки в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов