И не какие объяснения он не принимает.
опубликован 09.07.2011, 11:29
Как себя вести если на работе руководитель постоянно кричит, оскорбляет, грубит, поручает выполнять работу не входящие в обязанности, а за невыполнение грозит увольнением, а работу поручает выполнят из той сферы, в которой я не компетентна. У меня обязанности по воинскому учету, а он заставляет например готовить документы на межевание, или подготовить ответ в прокуратуру. И не какие объяснения он не принимает.
Елена Александровна! В данном случае Вы вправе просить работодателя о доплате за совмещение профессий, поскольку ВЫ явно исполняете те обязанности, которые не входят в определенные трудовым договором. Если работодатель откажет в доплате, то Вы соответственно не обязаны будете исполнять дополнительные обязанности. Незаконное увольнение можно будет оспорить в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Руководитель (начальник) заставляет выполнят работу которая ни как не относится к моей должности! И грозит увольнением.
Перевод на низшую должность - как сохранить свои права и отстоять свои обязанности?
Превышение обязанностей и угрозы увольнения - проблемы в работе музыкального руководителя в детском садике
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
Несоответствие выполняемых работ контракту - правовая защита и возможные последствия
Как бороться с требованиями руководителя выполнять несвои обязанности?
Обращение к руководителю - вопрос о включении работы в мои обязанности
За себя руководитель никого не оставил. Надо ли выполнять поручение руководителя? Какие санкции за невыполнение?
Нехотение выполнить рабочие инструкции - кто прав и чем грозит
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут