Каким образом сотрудника можно наказать за самовольное покинутие рабочего места перед окончанием рабочего дня?
опубликован 09.11.2017, 08:20
Здравствуйте. На первый раз это может быть выговор. В дальнейшем за аналогичное нарушение могут уволить по пункту 5 статьи 81 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Так как менее, чем за 4 часа, то прогулом это не является, увольнение в данном случае невозможно. Выговор - без проблем
Всего доброго, желаю удачи.
С учетом продолжительности отсутствия, он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, но не в виде увольнения за прогул, так как прогула не было.
Если такое будет повторяться, то можно вести речь о систематическом неисполнении трудовых обязанностей и увольнять по этому основанию.
Здравствуйте!
Если все надлежаще оформлено, могут применить дисциплинарное взыскание за неисполнение должностных обязанностей. На первый раз обычно выговор.
Если работник отсутствовал более 4 часов, то по усмотрению администрации могут уволить (ст 193 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уволят ли сотрудника полиции, если он покинул рабочее место за три часа до окончания рабочего времени и употребил спиртное?
Какие меры могут быть применены к сотруднику регулярно отсутствующему на рабочем месте (по 30-40 минут) в течение дня?
У меня сотрудник самовольно покинул рабочее место на 1,5 часа. Как правильно оформить выговор. Заранее спасибо!
Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты
Процедура увольнения сотрудника за ранний уход с рабочего места
Как наказать работника, который отказался от освидетельствования и покинул рабочее место в состоянии алкогольного опьянения?
Сотрудник, работающий сторожем в доу
Работник покинул рабочее место за 45 минут до окончания работы. Какие меры наказания применить работодателю?
Нужно ли писать объяснительную, если сотрудника вызывали в полицию во время работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут