Возможность оспаривания увольнения и уточнения иска о невыплате заработной платы
опубликован 09.11.2017, 12:21
Здравствуйте Евгения! Вы вправе изменить или дополнить иск.
Гражданский процессуальный кодекс Российской ФедерацииСтатья 39. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение
1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
2. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
3. При изменении основания или предмета иска, увеличении размера исковых требований течение срока рассмотрения дела, предусмотренного настоящим Кодексом, начинается со дня совершения соответствующего процессуального действия.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением (ч. 1 ст. 39 ГПК РФ).
Здравствуйте. Да можете вносить изменения в иск добавляя дополнительные требования. В данном случае рассмотрение будет с самого начало (если уже началось судебное заседание)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Возможность оспаривания незаконности увольнения на основании аудиозаписи подписания приказа работодателем на следующий
Правомочен ли суд в деле по иску о незаконности увольнения признать увольнение законным
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Оспаривание приказа ГУВД по сокращению штата и незаконное увольнение работника - возможность подачи единого искового заявления
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Двойное увольнение - Когда я была уволена и по какому приказу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут