Какие меры можно применить к работнику, который задерживает свою трудовую книжку на полгода?
опубликован 10.11.2017, 12:50
Здравствуйте. Какие меры могут быть применены к работнику, который взял на "несколько часов" свою трудовую книжку, и в течении полугода не возвращает. Расписка имеется.
Здравствуйте!
Такие меры не предусмотрены трудовым законодательством.
Однако, работник отдела кадров вправе потребовать вернуть трудовую книжку, поскольку она должна храниться у работодателя.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Никакие меры к вам не могут быть применены, просто потом отдел кадров начнет вредничать в ответ, если понадобится с их стороны вносить записи в трудовую книжку.
Здравствуйте! Законом не предусмотрено какой-либо ответственности за то, что работник не возвращает свою трудовую книжку обратно работодателю.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблема с возвратом трудовой книжки работницей - как заставить ее вернуть и какие возможные штрафы для работодателя
Санкции для работодателя при утере трудовой книжки работника и отказе ее выдать при увольнении
Какие меры наказания могут быть применены к сотруднику, который взял себе просроченный и списанный товар из магазина.
Проблема с возвращением трудовой книжки - как уволить работника вовремя?
Возможные меры наложения на вас за неоплаченные штрафы ГИБДД в течение 3-х месяцев после просрочки
Как поступить, если работник не предоставляет трудовую книжку при увольнении?
Задержка выдачи трудовой книжки - как защититься и не потерять деньги
Как быть, и как оформить все документально правильно, и как наказать такого работника?
Проблема с невозвратом трудовой работником - возможные меры воздействия и работа без трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут