Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный первичный отпуск в ноябре 2003 г., а в мае 2004 г. уйти в отпуск уже вторично?

Вопрос №134668 из г. Новосибирск
опубликован 16.01.2004, 08:14

Мой вопрос касается права на отпуск. Конкретно: Работаю в частной производственной компании с 19.05.03. По закону, через 6 месяцев, а именно 19.11.03 я приобрел право на полноценный отпуск (28 дней). Однако в отпуск не ходил, по причине загруженности. По графику отпусков на 2004 г. я должен уйти в отпуск в мае 2004 г. Вопрос. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный первичный отпуск в ноябре 2003 г., а в мае 2004 г. уйти в отпуск уже вторично? Мой директор утверждает, что нет! Он уверен, что в мае 2004 г. у меня наступит право лишь на первичный отпуск. А предоставлять мне отпуск (выплачивать компенсацию) через первые 6 месяцев работы он не обязан! Прав ли мой директор?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68213 отзывов

Прав. В ноябре у Вас возникло право на использование отпуска за первый год работы в натуре. Но не право на получение компенсации (и за что компенсация, кстати, просто за то, что Вы не ушли в отпуск по истечении шести месяцев, так за это компенсации не предусмотрено). Отпуск предоставляется именно за год (период работы).

16.01.2004, 09:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный первичный отпуск в ноябре 2003 г., а в мае 2004 г. уйти в отпуск уже вторично?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы