Несправедливые меры на крупном предприятии - как бороться за свои права и сохранить доходы
опубликован 16.11.2017, 08:21
Здоавствуйте, работаю на крупном предпрятии оплата сдельно-премиальная, по распоряжению начальника цеха были снижены расценки и норму времени на изготовление изделий на 20% без видимых причин, а сменную норму выработки на рабочего не снизили. В итоге многие рабочие за прошлый месяц стали не выполняющими по норме выработки и лишились при этом 50% премии которая составляет 40% от заработка, коллектив цеха считает такие меры не справедливыми, начальство игнорирует это объясняя, что это директива с верху, что нам делать в такой ситуации?
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораИзменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Направьте коллективную жалобу для проверки в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Вопрос законности установления сдельной расценки без учета норм времени и выработки и возможность заключения дополнительного
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Проблемы с оплатой труда по сменному графику работы - нормы и оплата по кварталам
Упала расценка на 30% - Крупное предприятие ФОСАГРО понизило оплату труда без объяснений
Несоответствие в выработке и оплате товаров - что делать в данной ситуации?
Не выплачивают премию в вагонном ремонтном депо, хотя выработка рабочих превышает план ремонта - что делать?
Что делать в этой ситуации (данные документы уже не подписаны работником 3 месяца, а писать акт уже поздно)?
Проблема учёта рабочего времени на предприятии - недоработка и долги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут