Вопрос о дате принятия директора на работу при замене срочного договора

Вопрос №13471528 из г. Омск
опубликован 16.11.2017, 13:41

Директора по срочному договору увольняют 14 ноября 2017 г., а новый контракт продлят с 15 ноября 2017 г., а с 14 ноября он находится на больничном. Вопрос с какого числа принять директора на работу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Оформляйте новый срочный контракт тем же 14 числом и оформляйте его выход на больничный. Если, конечно, Вы заинтересованы в продлении контракта именно с этим директором и он не является учредителем.

16.11.2017, 13:51

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Побочин Владимир Владимирович

Юрист из города Москва

4.8 287 отзывов

Если директор находится с 14 числа на больничном, то его никак не могут уволить, увольнение будет с того дня как он выйдет с больничного.

16.11.2017, 13:52

Спросить юриста

Харитонова Юлия Сергеевна

Юрист из города Витебск

4.8 42 отзывa

Добрый день! Если срок срочного трудового договора не достиг 5 лет (максимальный срок срочного трудового договора). То по сути Вы просто продляете его действие. Сделайте уведомление датированное месяцем раньше (октябрем) работнику о продлении контракта с 15.11.2017 по нужный срок, например 14.11.2018. Директор в этом уведомлении пишет, ознакомлен, согласен. На последней стороне контракта просто напишите контракт продлен с... по... И подписи сторон.

16.11.2017, 13:54

Спросить юриста

Похожие темы:
Находится на больничном
Срочный договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о дате принятия директора на работу при замене срочного договора

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы