Неопределенность питания - как решить вопрос со временем на обед для агентов в аэропорту?
опубликован 18.11.2017, 14:15
Статья 108 Трудового Кодекса указывает на то, что работодатель не только обязан предоставить данный промежуток времени своим подчиненным. Этот период не учитывается в качестве рабочего. То есть за обеденные перерывы платить работодатель не должен. Конечно можете просить 30 мин, это минимальное время на обед.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вам день
Уважаемая Людмила, в данном случае заявление можно написать свободной форме. Напишите заявление и обратитесь к работодателю.
Работодатель на это не пойдёт,т.к увеличиться время работы а уменьшить его не возможно... работа связана с вылетом и посадкой воздушных судов
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно в данном случае тогда у Вас вариант либо соглашаться с этимим условиями или же писать заявление
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Он не вправе нарушать положения ТК РФ - подайте жалобу в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи!
Для этого есть Государственная инспекция труда, которая создана для разрешения трудовых споров и защиты прав трудящихся. Подавайте заявление.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Работники аэропорта беспокоятся о вычете часа на обед - правомерное решение работодателя?
Работники аэропорта не согласны с разрывным графиком и требуют полной оплаты при наличии свободного времени на обед
При этом минимальная продолжительность обеденного перерыва не должна быть менее 30 мин.
Работник в государственном бюджетном учреждении сталкивается с противоречиями в организации рабочего времени
Как защитить свои права при работе за компьютером по договору ГПХ - регулирование времени отдыха и нормированный график работы.
Возможность прописать свободный график работы в трудовом договоре и ведение табеля учета рабочего времени
Изменение рабочего времени на предприятии без согласия работников - что делать?
Как решить проблему отсутствия определенного времени обеда на работе?
Нарушение графика работы - вычитание часа на обед, которого я не беру
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут