Добрый вечер! После подписания трудового договора, в котором действительно будет прописано 9000,00 рублей - Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи Вам!

20.11.2017, 15:17

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

В такой ситуации лучше поискать другую работу, жаловаться смысла нет, т.к. премия входит в оплату труда. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!

20.11.2017, 15:16

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно никуда не жаловаться - в данном случае это просто объявление

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

20.11.2017, 15:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 33 отзывa

Обьявление не является публичной офертой, окончательный размер ЗП,как правило, обсуждается с работодателем лично. Жаловать никуда не надо, если Вас не устраивает данная ситуация. То лучше найти новое место работы.

20.11.2017, 15:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. А причём тут жалобы? Это ваше дело соглашаться на такое условия или нет. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

20.11.2017, 15:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Вам лучше поискать другую работу, если не согласны на таких условиях работать. Работодатель сам решает какой размер оклада и сколько премия составляет. Жаловаться нет смысла, потому что нарушений ТК нет. Заработная плата может состоять из оклада и премии. Это не нарушение. Оклад не ниде Мрот. Всего доброго.

20.11.2017, 15:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель указал одну зарплату в объявлении, но хочет прописать другую в договоре. Как поступить и где жаловаться?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы