Как поступить, если работодатель отправляет меня на обучение без оплаты и без согласия
опубликован 20.11.2017, 21:34
Добрый вечер! Конечно же, Вы вправе отказаться, но это же обучение! Развиваться всегда выгодно, тем более, если с Вас оплату не просят. Я бы на Вашем месте обязательно пошла. Удачи Вам!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго вам времени суток. В такой ситуации, если это не предусмотрено трудовым договором можете отказываться. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Анна, Работодатель имеет право, если обучение необходимо для Вашей трудовой деятельности, при этом за Вами должна быть сохранена средняя заработная плата на весь период обучения, созданы условия для обучения.
Добрый день!
Так можете смело отказаться, у работодателя нет такого права с Вас требовать, это Вам только решать.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста почему работодатели не берут на работу без трудовой и без опыта нарушают ли они свой закон?
Компенсации за обучение - права и возможности для работников
Имею ли я право на получение социального вычета за обучение в такой ситуации?
Право руководства отправить без согласия на выходной день вызывает протест у работника
Правомерность удержания стоимости обучения из заработной платы при увольнении со собственного желания без подписанного
Как найти работу, требующую переподготовки, если работодатель не хочет оформлять трудовые отношения и оплачивать обучение
Как защитить права многодетного отца при отправке на командировку без согласия?
Вопрос о санкциях для работодателя при несчастном случае с работником, работавшим в выходной день без согласия и приказа
Университет перевел меня на заочную форму обучения без согласия и требует оплатить сессию - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут