Рассказово, 29.11.2017, 22:24

Новый директор ввел строгие правила - запрет на обеды и свободное время для сотрудников

Вопрос №13540976 из г. Рассказово
опубликован 29.11.2017, 22:24
У нас новый директор, первое что она сделала, это закрыла комнату где сотрудники обедали, пили чай, наконец просто воды попить негде! А кто возмущается сразу заставляют писать по "собственному". Встать с места без разрешения нельзя, только сначало уведомить директора! А если пойдешь на обед, то сколько времени ты отсутствовал столько будет дабавлено к рабочему дню! Это так можно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

Пить чай в рабочее время нежелательно и особенно нежелательно этим злоупотреблять, если у вас все так жестко, значит вы злоупотребляли

Время обеда к рабочему дню ни как не добавляется

Желаю Вам удачи и всех благ!

29.11.2017, 22:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Обеденный перерыв в размере минимум 30 минут должен быть предоставлен сотруднику независимо от режима его рабочего времени. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

29.11.2017, 22:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских