Составление заявления по факту шантажа и клеветы на работе - подробности и юридические советы

Меня принуждали уволиться по собственном у желанию или угрожали уволить по статье. Пока была на больничном, через два дня в 22,00 поступили два телефонных звонка с незнакомого мне номера. Звонила заведующая и сообщила, что у нее из рабочего халата украли 2500 тысячи рублей и угрожала, если я в течении часа не верну, будет заявление в полицию, через несколько минут с этого же номера позвонил следователь, сообщил, что подано заявление о краже мною денег в сумме 2500 рублей. Просил срочно подъехать, получив отказ, т.к. я на больничном, температура, сказал: тогда будете вызваны в полицию повесткой. Потом он передал трубку заведующей, где она обозвала и послала меня нецензурной бранью. Больше звонки и повестки не поступали, номер телефона у меня остался. Через 10 дней, выйдя на работу заведующая опять принуждала меня уволиться по собственному желанию, опять угрожала уволить по статье. Чуть позднее подъехала моя сменщица пенсионерка 63 лет и объявила, что у нее тоже из халата пропали 2500 тысяч рублей, но категорично заявила, что подавать заявление в полицию она не будет, бог накажет. При ней заведующая подтвердила, что звонила мне. Весь разговор я записывала на диктофон. Когда приехала руководитель из другого города, заведующая заявила, что она не подавала никаких заявлений в полицию, не звонила мне, это мои фантазии. Так как я всё равно уволюсь, не хочу прощать такие серьезные обвинения. Куда подать заявление или жалобу? В полицию? По какой статье нарушение УК РФ или административная статья? Я понимаю, этот шантаж и клевета затеяны с целью запугать меня и ускорить мое увольнение по собственному желанию. Подскажите, как правильно юридически поступить. С уважением, Елена.