Организация гибкого графика работы в трудовом договоре для продавцов в продуктовом магазине
опубликован 07.12.2017, 11:25
Я ИП, имею продуктовый магазин. У меня работают 2 продавца на 0,25 ставки. Как я могу прописать в трудовом договоре время работы в течении дня в удобное для меня время?
Уважаемая Анастасия Сергеевна!
В соответствии со ст. 105 Трудового кодекса РФ "на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы".
Соответственно Вам необходимо разработать локальный нормативный акт в котором будет определен порядок и условия разделения рабочего дня на части, согласовать его с профсоюзной организацией (если она у Вас имеется) и заключить с работниками дополнительные соглашения в которых будет определены новые условия труда.
Обратите внимание на необходимость надлежащего учета отработанного времени!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Организация работы продавцов на скользящем графике - прописывание условий в договоре при выходе продавцов в разные дни и время
Можно ли привлечь продавца без оплаты в продуктовом магазине - опыт ИП и правовые аспекты
Составление трудового договора для продавца в продовольственном магазине с графиком 3 через 3 дня и рабочим временем с 9 до 21
Необходимость проведения специальной оценки труда и прописывания ее в трудовом договоре для индивидуального предпринимателя
Нарушение трудового законодательства
Как действовать, если руководство предлагает написать заявление по собственному желанию о переводе из одного магазина в другой?
Как можно не продуктовый объект сделать продуктовым. Земля в аренде. Договоре написано что магазин только для автозапчастей.
Необходимо ли прописывать часы работы продавца с неполной ставкой в трудовом договоре, если он работает по графику сменности?
Вопрос совмещения работы - Управляющая магазина приняла меня на работу на полставки из-за основной работы – это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут