Правомерно ли увольнение работника Сидорова в связи с прогулом и причинами его отсутствия на работе?
Вопрос №13610377
из г. Киров
опубликован 14.12.2017, 00:40
опубликован 14.12.2017, 00:40
01.04 Сидоров В.П. разместил на двери офиса объявление:"В связи с ремонтными работами рабочий день с 01.04 переносится на 02.04 Администрация"Некоторые работники поверили в это, так как офис действительно ремонтировался. В результате, они совершили прогул. Директор решил провести расследование. Личность нарушителя была установлена только 12.05. Сидоров вину не признавал и утверждал, что его увольнение будет незаконным, так как с момента правонарушения прошло больше месяца. Будет ли правомерным увольнение данного работника? По какому основанию?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброй ночи. А сами не пробовали задачки решать? Разве это так сложно? Зачем вам тогда такое образование, кем вы станете в будущем?
14.12.2017, 00:47
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Ну и...Личность правонарушителя установлена? А в офис работники попасть могли? А если не могли, то пытались связаться с руководством, директором? В такой ситуации ответственность будет нести шутник, но никак не работники, ибо обязанность обеспечить рабочим местом лежит на ком? Правильно, на работодателе. А вот теперь статьи найдешь сама.
14.12.2017, 01:43
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
831
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 091
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 051
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 648
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 467
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.9
3 272
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 363
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Задержка увольнения работника - последствия и разбирательства.
Администрация выдала работнику извещение, о том, что он будет уволен в первый рабочий день после больничного листа.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Работник подал иск о восстановлении на работе и незаконном увольнении, как доказать законность увольнения?
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Нарушение прав работника - требование работать в другом офисе без предупреждения
Правомерно ли увольнение работника по указанному в задании основанию?
Увольнение работников N и Х после празднования дня рождения работника Х - правомерные действия директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут