Сроки написания заявления на увольнение и выплаты расчетных документов при работе сменным графиком
опубликован 15.12.2017, 15:29
Могу ли я написать заявление на увольнение 18 декабря, если последний день отработки выходит на 31 декабря (воскресенье). график работы сменный 2/2. и в какой срок организация должна выплатить расчетные и выслать документы?
Конечно можете написать заявление на увольнение 18 декабря
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго вам дня. Да вы имеете право написать заявление об увольнении 18 декабря, все выплатить вам организация обязана и отдать документы в последний день работы.
Доброго времени суток!
Можете конечно в данном случае. Как таковая отработка законом не предусмотрена, только предупреждение за 14 календарных дней до увольнения. В последний рабочий день по закону обязаны рассчитать и вернуть трудовую
Всего доброго, желаю удачи!
Доброго вам времени суток. Закон не не содержит понятие отработки. Только предупреждение за 14 календарных дней. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Дата последнего рабочего дня при увольнении 22 числа с двухнедельным сроком отработки
Могу ли я издать приказ следующим днем после увольнения?
Работа сатирика - первый день на новом месте и решение об увольнении
Вопросы о сроках отработки и получении расчета и документов при написании заявления по собственному желанию в государственном
Вопросы по исчислению отработки при увольнении - сроки, последний день исчисления и особенности для выходных дней.
Как правильно рассчитать последний рабочий день при увольнении через 14 дней?
Возможно ли написать заявление на увольнение в последний день года при сменном графике работы?
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Вопросы: 1. С какого числа месяца начинается отсчет двухнедельной отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут