Оказалась на работе в неправомерном ИП в гипермаркете - обман с зарплатой и договором. Жалоба в ГТИ ведет к разочаровывающему выводу

Здравствуйте.

Вам нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и с административным иском к трудовой инспекции.

Здравствуйте! Вам нужно подавать в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.

Здравствуйте! Устроилась на работу в ИП,находящийся на территории крупного гипермаркета. Обещали хорошую зарплату и трудовой договор. По факту зарплата на порядок ниже и договор никто со мной не подписал. Я подняла этот вопрос с руководством в итоге меня увололи не выплатив зарплату. По данному факту я обратилась с жалобой в ГТИ. Работодатель согласился что я у неё работала и она должна мне денег, но документы на меня не предоставила. Срок проверки был продлён и в конечном итоге ГТИ прислало мне заключение проверки что такого ИП на территории леруа мерлен не существует. Как такое может быть?

Жалобу в прокуратуру.

Нужно помнить о сроках исковой давности по спорам с работодателем. Этот срок 3 месяца по спорам о взыскании з/п и 1 месяц по восстановлению на работе. Всегда нужно идти в суд. Любые другие инстанции это потерянное время ни инспекция ни прокуратура не помощники в этих спорах. Если нет документов, подтверждающих, что Вы работали у данного ИП, то сперва необходимо по суду установить факт трудовых отношений, а уже далее факт нарушения прав работника. Место нахождения ИП можете установить на сайте налогового органа. Подавать в суд по месту его нахождения.

Здравствуйте!

Видимо, ИП закрылось или неофициально там работало. Номер ИП можно узнать (регистрационный номер предпринимателя в налоговой)? Или ФИО предпринимателя?

7 0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000