Проблемы при увольнении из магазина Пятерочка - отказ в приеме заявления и выдаче трудовой книжки

Вопрос №13626296 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.12.2017, 01:13

Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста. Увольняюсь из магазина пятерочка, так как нашла другую работу. Мне распечатали готовый бланк заявления при увольнении, где написано:... прошу уволить меня дата, по собственному желанию. Трудовую выслать так как немогу получить ее лично и указать адрес куда прислать. Меня такой бланк не устроил. Я написала от руки, где указала дату увольнения с учетом 2 х недель отработки, и выдать в последний рабочий день трудовую и справки. На что мне директор сказала, что такое заявление принять не могут и трудовую высылают только по почте. Я не местная, снимаю жилье, адрес которого может изменится. Имеют ли право не принять мое заяление, и как получить трудовую, мне нужно устраиваться на новую работу и предоставить трудовую.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федорова Татьяна Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 55 отзывов

Марина, здравствуйте!

Статья 84.1 Трудового кодекса РФ гласит:

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Таким образом, от Вас необходимо получить согласие на отправку почтой. Книжку Вам должны выдать на руки в последний день работы.

18.12.2017, 01:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 44 минуты