Неправильно начислена компенсация за вынужденный прогул - как исправить ошибку в Решении суда?
Вопрос №1363416
из г. Пущино
опубликован 04.08.2011, 12:32
опубликован 04.08.2011, 12:32
Решением суда от 15 июня 2011 года мне была назначена компенсация за время вынужденного прогула с 19 марта 2011 года по 15 июня 2011 года 74 811 руб. 51 коп. из расчета среднего дневного заработка, который составляет 1 662 руб. 48 коп. Но данный период содержит 60 рабочих дней, следовательно сумма должна быть 99 748 руб. 80 коп. (1 662,48 руб. умножить на 60 дней = 99 748,8 руб. ) . Как мне исправить ошибку в Решении суда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
При наличии арифметической ошибки по вашему заявлению суд может ее исправить!
04.08.2011, 12:38
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Данный вопрос решается в судебном порядке. Вам надо составить исковое заявление, подать его в суд в соответствии с правилами подсудности, приложить все подтверждающие документы, в дальнейшем ходить на судебные заседания. Возможно это сделать с помощью юриста, который представит Ваши интересы, вероятность успешного разрешения вопроса будет в таком случае большей.
04.08.2011, 19:47
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
В этом случае работодатель помимо среднего заработка обязан будет оплатить неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула?
Расчет среднего заработка за вынужденный прогул - почему учитываются рабочие, а не календарные дни?
Следует ли сообщить суду об ошибке в исковом заявлении о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул?
Расчет требуемой суммы взыскания организации за время прогула в размере 47 542 руб. 18 коп.
Расчет среднего дневного заработка в случаях отпусков и прогулов - особенности и порядок определения.
Вопрос оплаты периода после восстановления работы - ст.234 ТК против решения Апелляционного суда
Выходное пособие и среднедневная зарплата при сокращении сотрудника - правильность расчета и примеры
Вопрос о возможности удержания суммы среднего заработка при восстановлении сотрудника после сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут