Продление т/дог., пошаговая инструкция.
опубликован 22.12.2017, 12:02
Бесплатно самостоятельно.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 05.05.2014 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Либо заключаете дополнительное соглашение о продлении срока срочного трудового договора, либо заключаете новый трудовой договор на новый срок.
Спасибо за Ваше обращение.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Переход организации на срочные трудовые договора - особенности и негативные аспекты
Подскажите, пожалуйста, можем ли мы (ООО) в своем Филиале заключать Срочные Трудовые договоры с работниками сроком на 2 месяца?
Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Доказательство обещания директора о продлении срочных трудовых договоров - роль фонограммы на общем собрании
Какие законодательные акты определяют в каких случаях заключаются договора подряда, а в каких срочные трудовые договора?
Выбор формы трудовых отношений при одновременном сотрудничестве с двумя работодателями
Пошаговая инструкция переезда гражданина Узбекистана, работающего по патенту, на работу в другой административный округ РФ
Изменение типа организации привело к перезаключению трудовых договоров и нарушению ТК РФ - анализ перед и после переименования.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут