Я работаю по договору оказания услуг. Оплата по часовая сверхурочно оплачивать не хочет, больничный тоже. Как повлиять?
опубликован 27.12.2017, 13:20
Вы можете попробовать в судебном порядке признать гражданский договор трудовым. Если решение будет положительным, вы вправе требовать выполнения социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, - оплаты сверхурочной работы и пособия по нетрудоспособности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Ему легче помохать рукой в мою сторону. Да и мне из нескольких часов переработки в суд идти. В договоре прописано, что не указано в договоре использовать трудовой кодекс.
Здравствуйте! Если работаете по договору гражданско-правового характера, работодатель не обязан оплачивать сверхурочные и больничный лист. В этом он прав.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Особенности выполнения договора об абонентской оплате адвокатских услуг при отсутствии контакта с адвокатом
Создание дополнительного соглашения на приобретение материалов в связи с договором оказания услуг по подвозу воды
Директор хочет заключить договор возмездного оказания услуг со сторожем на три месяца.
Права на отпускные и больничные при смене оплаты труда на сдельную в ООО
Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре
Работал по договору по оказанию услуг высчитывали ндфл будут ли оплачивать больничный?
Как защитить свои права при задержке оплаты по договору оказания услуг
Как правильно указать в договоре, что услуги оказываются от имени компании, если я являюсь ИП (агентство недвижимости)?
Неисполнение условий договора - способы расторжения и требование об оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут