Вопрос о возможности увольнения пьяного директора в государственном бюджетном предприятии
Вопрос №13667093
из г. Красноярск
опубликован 27.12.2017, 18:42
опубликован 27.12.2017, 18:42
Работаю в государственном бюджетном предприятии. Директор очень часто приходит пьяный и выпивает на работе! Возможно ли,его уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, можно уволить конечно, отдел кадров должен составить акт о нахождении сотрудника в состоянии алкогольного опьянения, это однократное нарушение является основанием для увольнения.
27.12.2017, 20:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 56 минут
За появление на работе в нетрезвом виде гражданин подлежит увольнению. Но для этого вы должны сообщить об этом вышестоящему начальству и зафиксировать факт его появления на работе в нетрезвом виде. Или вызовите наряд полиции. Вы же бюджетное учреждение, там не положено находиться в нетрезвом виде. Вопрос в одном: кто сообщит наверх и кто вызовет полицию?
27.12.2017, 19:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности осуществления тестирования при приеме на работу в условиях реорганизации государственного
На государственное унитарное предприятие или его филиал?
Вопрос об оплате работникам государственного бюджетного учреждения за работы, выполненные по договорам
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Недавно директор сообщила, что собирается принять на работу ещё одного зама, при этом сократив зарплату другим.
Полагаются ли врачу-экономисту доплаты за стаж в государственном бюджетном учреждении здравоохранения?
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут