Вопрос о возможности увольнения пьяного директора в государственном бюджетном предприятии
опубликован 27.12.2017, 18:42
Работаю в государственном бюджетном предприятии. Директор очень часто приходит пьяный и выпивает на работе! Возможно ли,его уволить?
Здравствуйте, можно уволить конечно, отдел кадров должен составить акт о нахождении сотрудника в состоянии алкогольного опьянения, это однократное нарушение является основанием для увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 56 минут
За появление на работе в нетрезвом виде гражданин подлежит увольнению. Но для этого вы должны сообщить об этом вышестоящему начальству и зафиксировать факт его появления на работе в нетрезвом виде. Или вызовите наряд полиции. Вы же бюджетное учреждение, там не положено находиться в нетрезвом виде. Вопрос в одном: кто сообщит наверх и кто вызовет полицию?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация