Выбор между увольнением по соглашению или сокращением - как правильно рассчитать выплату зарплаты и что нужно учитывать
Вопрос №13710518
из г. Ульяновск
опубликован 11.01.2018, 15:02
опубликован 11.01.2018, 15:02
Наш филиал закрывают, сейчас дают два выбора: либо увольнение по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, либо по сокращению и так же выплатой двух окладов. Но в законе сказано, что выплачивается при сокращении среднемесячный заработок, не оклад. Посмотрела из чего складывается этот заработок. Из окладной части и премии, предусмотренной системой оплаты труда. Просто оклад у нас 18 т. р., а премия у меня 55 т. р. Хотелось бы уточнить, правильно ли я поняла закон, подходит ли моя премия под это понятие заработка, и возможно есть какие то другие подводные камни? Как лучше поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Настя реальность наша такова, что людям даже оклад не выплачивают, когда контору закрывают. Контора просто испаряется и денег взять не с кого даже по решению суда. Если хоть что то дают, берите, а потом судитесь. А если не будете брать и судиться, то взять потом будет не с кого. У вас тем более филиал, а где сидит голова вашей "Рога и копыта"?
11.01.2018, 18:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
750
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В договоре есть пункт, что данная премия может не выплачиваться если не позволяет финансирование.
Как реагировать на предложение уволить пенсионера по сокращению штата без выплаты премии и какие выплаты предусмотрены
Увольняют по сокращению штатов - как проверить наличие вакансий и бороться за большую компенсацию
Вопросы о сокращении, премиях и налогах при увольнении по соглашению сторон на предприятии
Как отказаться от увольнения по соглашению сторон на Крайнем Севере и требовать законного сокращения и большей компенсации
Будет ли учитываться мой средний заработок по первому месту работы?
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Правомерность урезания ЗП беременным сотрудникам без уведомления и подписания документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут