Уволена только из одной организации, хотя работала в двух - правомерно ли такое увольнение и как это отразится на выплате пособия по безработице?

Question

Добрый день! Ситуация следующая: я работала в кооперативной организации полный рабочий день, но официально была оформлена на 1 час. также в этой же организации была оформлена на 1 час в ИП. Т.е. мне одна организация платила 2 официальные зарплаты: 1 час в ИП и 1 час в кооперации. На днях уволилась и была удивлена, увидев запись в трудовой, что была принята только в кооперацию и уволена соответственно из нее же. а записи, что я была принята в ИП нет. справку о зп выдали из 2 организаций, но центр занятости справку с зп в ИП не принял, обосновав тем, что в трудовой у меня только запись только по одной организации. Прав ли мой бывший работодатель, указав в моей ТК только одно место работы, т.к от этого зависит размер выплаты пособия по безработице. Заранее спасибо!

Удалено · Accepted Answer

Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69
 (ред. от 31.10.2016)
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
 (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219) По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.

http://www.consultant.ru/law/podborki/zapis_v_trudovoj_knizhke_o_sovmestitelstve/

Обращайтесь письменно к работодателю с требованием о внесении записи " о работе по совместительству".

Уволена только из одной организации, хотя работала в двух - правомерно ли такое увольнение и как это отразится на выплате пособия по безработице?

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Центр занятости отказался принять справку о заработке с ООО Южлифтсервис - правомерное решение или ошибка?

Отказы в выплате пособия по безработице - кто несет ответственность и когда полагается пособие

Незаконная двойная занятость - Как быть в случае увольнения и неполучения зарплаты от неофициально оформленной организации?

Описываем какое основное место работы

Как вернуть задолженность по зарплате и защититься в суде - история мужа

Нарушение при приеме на работу - работодатель не указал наименование организации перед записью принята на должность

У меня мама выходит на пенсию, через пять лет, а у неё в трудовой книжке...

Как вернуть выплаченный НДФЛ из двух организаций при неправильно заполненной декларации

Как найти работу через центр занятости населения, если нет справки с последнего места работы?

Как подтвердить трудовой стаж в учреждении, архив которого был уничтожен в результате ликвидации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59