Введение новых правил - Директор требует проверять сумки у работников перед уходом из общепита
Вопрос №13737146
из г. Нижний Новгород
опубликован 17.01.2018, 19:10
опубликован 17.01.2018, 19:10
Директор требует, что бы работники показывали сумки при уходе с работы. Если мы приносим с собой готовую еду из дома или покупки что-то готовое в магазине, то нельзя выносить с предприятия. Работаю в общепите.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Любовь!
Проводить досмотр можно только в установленных законом случаях. Вы вправе потребовать у директора нормативного обоснования данных действий (ссылку на закон), лучше всего в письменном виде и чтобы подписалось как можно больше сотрудников. Уверен, право на досмотр в Вашем случае у директора нет.
Если директор не успокоиться добровольно - рекомендую обратиться в полицию и прокуратуру с требованием о привлечении виновных лиц к ответственности и устранении нарушений закона. Также вы вправе обратиться в суд с требованием о компенсации морального вреда.
С уважением, Блинов А.Е.
17.01.2018, 19:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Профилактика воровства на предприятии - организация законных досмотров рабочих при выходе
Право директора предприятия на раскрытие информации о работнике и его зарплате банковским и коллекторским работникам
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Обязаны ли работники магазина показывать сумки при уходе с работы?
Заработная плата работников на предприятии
Можно ли детям приносить еду в школу - родители в поиске ответа
Идея объединения кофейни и пивного магазина на вынос вызывает вопросы - как оформить юридически и оказывать услуги общепита?
Непосредственный начальник запретил посещение кафе во время обеденного перерыва
Статус директора предприятия в судебном процессе - ответчик или третье лицо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут