Конфликт с руководством - требование явиться на работу в выходной день и угроза увольнением
Вопрос №13745605
из г. Краснодар
опубликован 19.01.2018, 13:42
опубликован 19.01.2018, 13:42
У меня заключен договор с гибким графиком с суммированным учетом рабочего времени. Проработали пять лет одним коллективом, всегда сами составляли свой график-всех все устраивало, сегодня и завтра у меня выходной. Сейчас разгорается конфликт с руководством. Мне звонит жена начальника (у нас ИП) и требует явиться на работу, на мой ответ что у меня сегодня выходной я слышу, что сейчас без меня будет составлен новый график, согласно которому я сегодня работаю и так как меня нет на рабочем месте, то у меня будет прогул и потом увольнение. Подскажите, пожалуйста что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет это не правомерно поскольку порядок изменения графика сменности законодательством не регламентирован, при внесении каких-либо изменений в такой график, работодателю следует руководствоваться тем же порядком, который установлен ст. 103 ТК РФ для введения графика: утверждение его с учетом мнения представительного органа работников и доведение до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие.
19.01.2018, 13:49
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если график будет составлен "задним" числом? Или он действителен только после доведения до работников под роспись?
19.01.2018, 13:52
Отсутствие подписи работников на графиках сменности признается нарушением, необходимо смотреть что написано в вашем трудовой договоре.
19.01.2018, 14:04
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 582
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
87
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 682
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 154
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
491
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Салита Д.Ю.
5
703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Липецк
Мерный М.А.
5
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Великий Новгород
Егоров С. В.
5
1 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
807
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 008
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Противоречие в трудовом договоре - гибкий график работы или сменный? Как решать конфликт со спецификацией графика работы и оплатой
График рабочего времени не соответствует нормам трудового кодекса и требует объяснения от сотрудника
Нарушение гибкого рабочего времени - выходной без согласия и оплаты часов
Изменение графика работы по решению работодателя при сменном графике и суммированном периоде учета рабочего времени
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Нарушение прав работника - Руководитель вызывает на работу в выходные дни, несмотря на скользящий график
Начальник прислал смс о запрете приходить на работу без объяснения причин увольнения.
Можно ли вместо вахты оформить сотрудникам гибкий график работы с суммированным учетом рабочего времени.
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут