Обязан ли сотрудник возмещать остаточную стоимость спецодежды при увольнении?

Вопрос №13753758 из г. Челябинск
опубликован 21.01.2018, 16:37

В трудовом договоре есть пункт об обеспечении сотрудников спецодеждой. В случае увольнения сотрудника, должна возмещаться остаточная стоимость этой спецодежды, либо сотрудник обязан ее сдать организации, выдавшей ее. есть ли какой-нибудь закон (регламент) по этому поводу?. Спасибо))

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Вадим Азатович

Юрист Челябинск

4.7 62 отзывa

Зимняя на два года, летняя на год. если данный срок не подошел по использованию к моменту увольнения, то вы должны выплатить в соотношении прошедшему сроку.

22.01.2018, 03:56

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 11 часов

Василий Зенин

Автор вопроса

0 отзывов

Выплатить должен в соответствии с каким законом?

22.01.2018, 04:18

Спросить юриста

Шакиров Вадим Азатович

Юрист из города Челябинск

4.7 62 отзывa

Трудовой кодекс, Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 01.06.2009 № 290 н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой» и конечно же «Правила выдачи спецодежды».с последними правилами вы должны быть ознакомлены при трудоустройстве. Там указан и срок для вида одежды, так как срок применим ко всем разный. То что я ранее указал, это минимальный.

22.01.2018, 04:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли сотрудник возмещать остаточную стоимость спецодежды при увольнении?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы