Расторжение трудового договора по ошибочному признанию сотрудника виновным - вопросы о восстановлении, компенсации и отпуске
Вопрос №199644
из г. Москва
опубликован 24.11.2004, 08:53
опубликован 24.11.2004, 08:53
Трудовой договор с сотрудником был расторгнут по ст.83, п.4, однако через год суд признал сотрудника невиновным. Должна ли организация восстановить данного сотрудника, должна ли быть выплачена компенсация и положен ли отпуск этому сотруднику в случае его восстановления? Что делать с сотрудником, который был принят на его место?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В судебном решении о восстановлении на работе должно быть указание на обязанность организации оплатить вынужденные прогул а также восстановлении на работе. Если речь идет просто о признании увольнения незаконным, то нужно читать решение, чтобы дать вам квалифицированный ответ на вопрос. С уважением,
24.11.2004, 08:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Новая организация взяла бывшие организации со всеми долгами.
Компенсация за неиспользованный отпуск ему не положена, так как у него невыходы и никаких объяснений нет.
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
И в каком документе можно прочитать какие льготы имеет сотрудник в декретном отпуске если произошли большие сокращения?
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Уволенный сотрудник, переведенный в другую организацию, имеет право на компенсацию отпуска?
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут