Имеет ли право предприятие уволить работника за полтора года до пенсии?
Вопрос №13760920
из г. Краснодар
опубликован 23.01.2018, 06:36
опубликован 23.01.2018, 06:36
Имеет ли право предприятие уволить работника за полтора года до пенсии?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника
Право работодателя на увольнение работника
Имеют ли право директор коммунального предприятия при реорганизации предприятия уволить работника за 2,5 года до пенсии.
Имеют ли право уволить работника, инвалида 3 группы, если до пенсии по возрасту осталось полтора года?
Кто имеет право на служебную квартиру умершего работника - споры и прецеденты.
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Увольнение работника совмещающего работу и заботу о ребенке - основная работа на другом предприятии
Правомерно ли сокращение аванса работника на больничном в музее - юридический аспект
Влияет ли плохое здоровье на увольнение работника пенсионера на предприятии ОАО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут