Нарушение должностной инструкции сотрудником
опубликован 25.01.2018, 01:45
Если было грубое нарушение должностной инструкции, что грозит работнику если работодатель будет суров?
Уважаемый Халид!
Для более точного ответа нужно знать, какой сферы деятельности касается это нарушение.
Кто нарушитель? Врач? Машинист поезда? Водитель? Офисный работник?
С чем связано нарушение? С опозданием на пять минут? Неисполнением своих обязанностей на протяжении нескольких недель?
Какие последствия имело это грубое нарушение?
Работодатель может применить разные меры наказания: от устного замечания до увольнения с работы.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Сфера деятельности специалист офиса Билайн, нарушения инструкции переоформление номера с одним клиентом, по инструкции должно быть два клиента, но я знаю двух клиентов в живую но пришёл только один и я нарушил инструкцию какие, могут быть наложены на мое увольнение статьи которые могут испортить трудовую книгу?
Халид,
советую написать Объяснительную записку на имя начальника, где объяснить ситуацию, покаяться, написать, что никаких негативных последствий для фирмы Ваше нарушение не повлекло (если это так). Пообещать, что такое не повторится и Вы уже извлекли определенный урок.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Можно ли уволить работника без предупреждения за грубое нарушение должностной инструкции и по какой статье?
Работник забыл выбить чек - последствия от работодателя и решение проблемы
Невыполнение новых обязанностей - что делать работнику на испытательном сроке?
Работнику объявлен выговор, в связи с гарушением пункта 3 такой-то инструкции, или можно просто указать что он нарушил.
Заголовок предложенного текста может быть - \nСогласование новой должностной инструкции с работником - права и возможности
Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации
Недействительность подписи работника в обязательстве исполнять должностную инструкцию и неправомерность привлечения
Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут