Работодатель принуждает уволиться сотрудников вместо сокращения штата

Вопрос №13777767 из г. Барнаул
опубликован 26.01.2018, 10:15

Работодатель предложил уволиться, т.к., ему нужно сократить штат, но сокращать он нас не собирается, а в приказном тоне заставляет уволиться и сказал, что всё будет делать, чтобы мы уволились сами.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гарусс Алена Владимировна

Юрист Екатеринбург

4.8 282 отзывa

Добрый день! В данном случае работодатель действует не в рамках Трудового кодекса РФ. Заявление об увольнении не пишите, пусть сокращает штат в соответствии с трудовым законодательством. Если Вы исполняете свою трудовую функцию в соответствии с Должностной инструкцией, соблюдаете Правила внутреннего трудового распорядка, то оснований для увольнения по инициативе работодателя нет. Если все же Вас уволят по инициативе работодателя, то оспаривайте приказ в суде (при этом имейте в виду, что сроки для оспаривания малы)

26.01.2018, 10:18

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Одинаев Навруз

Юрист из города Душанбе, стаж 8 лет

4.9 605 отзывов

Действия работодателя незаконные! В случае неправомерного увольнения можете обратиться в суд о восстановлении на работу + моральный ущерб, и расходы на представителя!

Работодатель имеет право Вас уволить по сокращению штатов с выплатой причитающихся компенсаций. Либо можете уволиться по соглашению сторон получив также компенсацию!

Удачи!

26.01.2018, 10:19

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель принуждает уволиться сотрудников вместо сокращения штата

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы