Вопрос о праве на квартальную премию для временного работника в государственном учреждении

Вопрос №1377988 из г. Елец
опубликован 22.08.2011, 16:18

Мой муж временно работает водителем в государственном учреждении уже второй год, т.е. на время отпусков трех имеющихся водителей его то принимают, то увольняют. С 2011 года стали давать квартальные премии. Ему говорят что он работает временно и что ему не положено. Верно ли это? Вот он отработал месяц в мае. Пришел снова в июле и в июле дают премию по итогам работы за 2 квартал, почему бухгалтерия считает что временному работнику не положена премия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Канюков Сергей Константинович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.9 226 отзывов

Не может быть запрещения выплаты премии временному работнику, поскольку он пользуется общими трудовыми правами.

Другое дело, что работодатель не лишает премии, а просто не поощряет работника, поскольку поощрение дело работодателя, заставить его нет возможности

22.08.2011, 18:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Армавир, стаж 25 лет

5.0 197 отзывов

Уважаемая Марина! Выплата премий регулируется внутреними актами, например, Положением о премировании, поэтому чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо знать данный документ. Пускай Ваш муж ознакомиться с данным положением

22.08.2011, 16:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о праве на квартальную премию для временного работника в государственном учреждении

Юридические услуги в Елец

Похожие вопросы