Лаишево, 23.08.2011, 16:01

Помогите решить спор по существу.

Вопрос №1378681 из г. Лаишево
опубликован 23.08.2011, 16:01
При рассмотрении труд. Спора в суде по поводу увольнения с работы каменщика Володяева было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частности не было приказа. Надо установить когда именно Володяев вступил в трудовые отношения со строит-м управлением, т/к от установления этого обстоятельства зависит решение ряда правовых вопросов. Как быть в данном случае? Помогите решить спор по существу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А в суд не пробовали обращаться?

Задачка решается, если в ней закладываются определенные условия.

Из заданных условий указано только то, что Володяев обратился в суд.

Я думаю суд разберется.

А вообще почитайте ч. 4 ст. 61 ТК РФ.

23.08.2011, 16:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских