Какое значение имеет правомерность приема на работу при рассмотрении трудового спора в суде?
Вопрос №1947839
из г. Новосибирск
опубликован 07.10.2012, 17:17
опубликован 07.10.2012, 17:17
При рассмотрении трудового спора в суде по поводу увольнения с работы моего дрга было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частностиего не был издан приказ. Надо выяснить, когда он вступил в трудовые отношения с организацией, т.к. от этого обстоятельствазависит решение ряда правовых вопросов.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
По существу - выкладывайте сюда все доказательства и будем анализировать.
А из общих фраз нееприкрытой задачи по трудовому праву никаких выводов сделать невозможно.
Удачи в учебе.
07.10.2012, 17:20
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Он вступил в трудовые отношения в тот день, когда приступил к выполнению своей трудовой функции, вне зависимости от того, был он оформлен или нет.
07.10.2012, 17:19
работник считается официально трудоустроенным со дня когда работник приступил к своим ддолжностным обязанностям, соответсвенно чтобы доказать данный факт необходимо привлекать свидетелей. За более детальной информацией обращаться по телефону в рабочее время.
07.10.2012, 17:24
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы надлежащего оформления и даты приема каменщика Володяева на работу - Решение трудового спора
Рассмотрение трудового спора о неправильном оформлении приема на работу каменщика Володяева
Отсутствие приказа о приеме на работу в трудовом споре - как установить дату оформления трудовых отношений?
Отсутствие приказа о приеме на работу - когда начались трудовые отношения?
Помогите решить спор по существу.
Судебное разбирательство по спору о восстановлении Мастера строительного участка Петрова на прежней должности.
Судебный спор о трудовых отношениях - могут ли иметь юридическую силу приказы на основании неподписанных трудовых договоров?
Незаконное увольнение - отказ в установлении трудовых отношений и ошибки суда.
Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут