Юлия
03.02.2010, 07:14
Отсутствие приказа о приеме на работу в трудовом споре - как установить дату оформления трудовых отношений?
Читать ответы (3)
При рассмотрении трудового спора в суде по поводу увольнения работника было обнаружено, что прием на работу не был надлежащим образом оформлен нет приказа. Надо установить когда именно работник вступил в трудовые отношение с организацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
