После нашего увольнения приняли новых сотрудников на наши должности с окладами выше наших в три и более раза.
Вопрос №13789425
из г. Екатеринбург
опубликован 29.01.2018, 08:09
опубликован 29.01.2018, 08:09
Здравствуйте.
Я и еще сотрудники работали в организации по 2017 год, уволились в связи с низкой заработной платой, очень высокой загруженностью, приняты официально были на 0,01 ставки, а работой заставляли заниматься практически весь рабочий день. Замечаний по работе, выговоров, демотивации не было. Но был постоянный моральный прессинг со стороны руководства - что нужно больше сборов, клиентов и т.д.Все происходило в устной форме, т.к. со слов этого же руководства если будут письма, то могут быть и жалобы.
Мы как ответственные и исполнительные сотрудники старались исполнить все пожелания руководства и работали на износ в полную силу, работодатели заставляли работать в выходные и праздничные дни, при 40 часовой рабочей неделе даже в режиме работы не было обеда, в конце концов все устали жить в состоянии постоянного стресса и нищете, и приняли решение покинуть данную организацию.
После нашего увольнения приняли новых сотрудников на наши должности с окладами выше наших в три и более раза. Новые сотрудники не являются профессионалами в данных профессиях.
Прав ли работодатель в своих действиях?
Какую компенсацию мы можем получить с бывшего работодателя?
Какое наказание он может понести за свои действия?
Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
831
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 053
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 000
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 803
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 471
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 063
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 296
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.6
39 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 759
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения режима работы в организации в связи с юбилеем города
Перевод сотрудников из организации Х в Y сопровождается нарушением ТК - как защититься и какие статьи норм ссылать?
Уволен с основной работы, но сохранялся на работе по совместительству
Организация меняет исполнителя работ с 01.01.2016 г., оставляя сотрудников на тех же должностях.
Проблемы с увольнением и назначением директора в муниципальном службе - закономерности и правомерность решений
Несправедливые изменения в штатном расписании - мой опыт работы и права работника
Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?.
Мною было написано заявление на перевод на 8 часовой рабочий день и 5 дневную рабочую неделю.
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут