Действия компании по сокращению персонала и изменению оклада - законность и возможные шаги
опубликован 25.08.2011, 23:02
У меня на работе решили сократить весь отдел, но так как все сотрудники отказались писать заявление по собственному желанию руководство компании решили нас к этому подвести. Сначала был приказ об уменьшении оклада до 5000 руб. (более чем в 2 раза) в связи с изменением штатного расписания, который вступит в силу 24.10.11. И следом уведомление о том что мне предлагают другую должность с окладом 6000 руб. и если я откажусь то 24.10.11 меня уволят по статье 77.7.
Подскажите законны ли действия компании и что можно сделать в данной ситуации, если генеральный директор на контакт не идет?
Мария
Вам под роспись уведомили о предстоящем сокращении?
Если приказ об уменьшении оклада издан до вступления в силу нового штатнного расписания - это не законно.
Пока есть время обратитесь в инспекцию по труду, они подскажут Вам что делать дальше.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
И законно ли с изменением штатного расписания изменение и должности и оклада?
Смена руководства - Законность перевода на новую должность с низким окладом без предварительного уведомления
Как действовать, если требуют написать заявление о переводе на другую должность без моего желания?
Понижение должности и оклада из-за беременности - насколько это законно?
Получилось так, что в другой отдел меня не перевели, но мою нынешнюю должность на включили в штатку на 2012 год.
Имею ли я право не согласиться на перевод на эту должность и уволиться в связи с сокращением штатов?
Перевод на другую должность в отпуске по уходу за ребёнком - права и действия работника
Изменение должности и штатного расписания без уведомления - как защитить свои права?
Как правильно поступить при изменении условий трудового договора без уведомления и сокращении заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут