Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если я не была уведомлена о графике?
Вопрос №13812993
из г. Красноярск
опубликован 02.02.2018, 12:19
опубликован 02.02.2018, 12:19
Я не была уведомлена о графике отпусков, написала заявление на отпуск, отказали. Сослались, что не по графику. Имеют ли право отказать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен, как для работника, так и для работодателя. Конечно тот факт, что Вас не ознакомили с графиком, нарушает Ваши трудовые права, но это не означает, что Вы можете уйти в отпуск в любой момент, предоставив заявление. А работодатель может быть привлечен к адм. ответстаенности.
02.02.2018, 12:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут