Сроки и возможность обжалования дисциплинарного взыскания, включая возврат удержанных денег из зарплаты
опубликован 05.02.2018, 07:14
В какой срок можно обжаловать дисциплинарное взыскание? Можно ли обжаловать правомерность его наложения после того, как оно уже снято? Если в результате неправомерного взыскания из моей зарплаты были удержаны деньги, то могу ли я потребовать вернуть их мне?
Вообще согласно ст 392 ТК РФ дисциплинарное взыскание обжалуется в течение трех месяцев со дня его применения Если дисциплинарное взыскание снято то получается -либо работодатель досрочно его снял либо пошел год со дня его применения Если прошел год, то у вас не получится обжаловать так как вы пропустили срок обжалования Чтобы вернуть деньги, вычтенные из зарплаты следует доказывать что дисциплинарное взыскание наложено незаконно Вообще нужно знать конкретные даты Когда было дисциплинарное взыскание Когда снято.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Отменено наложение дисциплинарного взыскания работодателем из-за нарушения процедуры - можно ли наказать сотрудника снова?
Важные аспекты дисциплинарных взысканий - место обращения, предоставление объяснений и указание нарушений в приказе
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Обязательно ли ознакомление работника с приказом о наложении дисциплинарного взыскания для его считания действительным?
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
Как суды могут трактовать понятие выздоровление при наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника органов внутренних дел?
Отсутствие ознакомления работника с подписанным приказом лишает дисциплинарного взыскания?
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут