Я, проработала в организации 4 месяца и решила пойти в отпуск.
Вопрос №13905939
из г. Лабытнанги
опубликован 22.02.2018, 10:16
опубликован 22.02.2018, 10:16
Я, проработала в организации 4 месяца и решила пойти в отпуск. Сам отпуск мне начальник подписал, а в единовременной выплате к отпуску отказали, ссылаясь на то, что я мало проработала, но могу ее взять чуть позже (после отработанных шести месяцев). Законно ли это? Если нет, то куда я могу обратиться с жалобой?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 514
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Франгульян Р.П.
4.8
641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 3 лет онлайн
г.Хабаровск
Морозцев А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении отпуска после шести месяцев работы - правила и возможности
Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?
Не получив отпускных и уведомления об увольнении - что делать и куда обратиться?
Отпуск на 21 день - как поступить, если начальник отдела кадров отказывается подписывать заявление?
Отказали в отзыве заявления об увольнении после отпуска - законно ли это?
Возможно ли заранее считать отпуск по БиР перед декретом, чтобы это не считалось отпуском авансом?
Возможность взятия отпуска за отработанные 9 месяцев вызывает вопросы у работодателя
Правомочность начальника штаба отзывать подписанный отпуск военнослужащего офицера из-за нехватки персонала на праздничные дни
Или все же предоставление полного отпуска подразумевается на усмотрение администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут