Буллинг на работе - Начальником поддерживаемая травля оказывает негативное влияние на мое здоровье и продуктивность

Добрый день! В последнее время столкнулась на работе с травлей со стороны одного сотрудника, который подначивает остальных. Докладные поступают от 3 чел., хотя в офисе работает в 5 раз больше сотрудников. От других сотрудников никаких претензий нет. Докладные звучат как кляузы, вилами по воде, ничего конкретного. В компании работаю 3 г. и только на 3 г. работы возникли какие-то недовольства. Отношения с зачинщиком не самые лучшие, может наорать, оскорбить, можно сказать, что человек настроение. Так же данный сотрудник является подружкой руководителя. Разговаривать бесполезно, т.к. человек совершенно ничего не слышит и не хочет слышать, считает, что я намеренно её подставляю. Хотя работаем совершенно в разных отделах. Ограничить общение с данным сотрудником не могу, потому что по работе вынуждена обращаться к ней. Завершением всех докладных стал приказ о выговоре и лишении премии. З/п не большая и каждая копейка на счету. По ночам плохо сплю, на работу совсем не хочется идти, постоянно нервничаю, на выходных все время думаю о данной ситуации, волнуюсь перед выходом на работу, думая что в этот раз будет. Дело так же до того, что в личной беседе сотрудник сказал: "что обещает сделать все, чтобы я больше не работала в данной компании".