Восстановление на работе с выплатой средней заработной платы - премиальные или обман?
опубликован 08.09.2011, 12:34
Здравствуйте, Надежда!
Сумма, выплаченная Вам за вынужденный прогул, является Вашим доходом, с которого Вы должны платить налог 13%. Поскольку работодатель является Вашим налоговым агентом, то он исчисляет сумму налога и перечисляет ее за Вас.
Оплата пособия по временной нетрудоспособности (по больничному листу) производится исходя из среднего заработка и величины общего стажа работника.
С уважением,
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Уважаемая Надежда! Сумма, выплаченная работнику за время вынужденного прогула подлежит налогооблажению и в дальнейшем будет учтена при расчете сумм больничного
Надежда, все сделано правильно, конечно все суммы будут учитываться при расчетах больничного и отпускных.
Если они в расчетном листе называются премиальные Вас это не должно тревожить.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Суд восстановил права уволенного работника и разрешил взыскать с работодателя заработную плату за время прогула
Исполнение решения суда по выплате поощрительного вознаграждения в бюджетной организации - процедура и налогообложение.
Требования бывшего работника по перерасчету и выплате суммы, присужденной судом, вызывают сомнения
Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
Правомерны ли действия бухгалтерии по удержанию подоходного налога при начислении заработной платы за время вынужденного прогула?
Вопрос о возможности удержания суммы среднего заработка при восстановлении сотрудника после сокращения
Как получить задолженную зарплату за вынужденный прогул - судебное решение, исполнительный лист и действия с казначейством
Работник не получил средний заработок за время вынужденного прогула - может ли он приостановить работу по ст.142 ТКРФ?
Суд вернул меня на работу с выплатой за прогулы, но организация удержала налог - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут