Восстановление на работе с выплатой средней заработной платы - премиальные или обман?

Вопрос №1391486 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2011, 12:34
Восстановлена на работе в бюджетную организацию по решению суда с выплатой средней заработной платы за время вынужденного прогула. Выплата была призведена через казначейство. Данную сумму в организации включили в расчетный лист как премиальные. Не знаю, что делать при таком обмане. Вычли подоходный налог. Помогите, пожалуйста, разобраться..
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Надежда!

Сумма, выплаченная Вам за вынужденный прогул, является Вашим доходом, с которого Вы должны платить налог 13%. Поскольку работодатель является Вашим налоговым агентом, то он исчисляет сумму налога и перечисляет ее за Вас.

Оплата пособия по временной нетрудоспособности (по больничному листу) производится исходя из среднего заработка и величины общего стажа работника.

С уважением,

08.09.2011, 12:38
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за быстрый ответ Но не поняла, кокретно, учитывается ли сумма выплаченная по решению суда при расчете б/л.Спасибо.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Уважаемая Надежда! Сумма, выплаченная работнику за время вынужденного прогула подлежит налогооблажению и в дальнейшем будет учтена при расчете сумм больничного

08.09.2011, 12:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надежда, все сделано правильно, конечно все суммы будут учитываться при расчетах больничного и отпускных.

08.09.2011, 12:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ.Прошу пояснить, то, что в расчетном листе сумма по решению суда значится как премиальные - это правильно?С уважением.

Если они в расчетном листе называются премиальные Вас это не должно тревожить.

Удачи.

08.09.2011, 13:50

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских