Оказалась на больничном после выписки, а по возвращении на работу обнаружила, что меня заменили - что делать в такой ситуации?
Вопрос №13927416
из г. Благовещенск
опубликован 27.02.2018, 16:40
опубликован 27.02.2018, 16:40
Здравствуйте! С ребёнком была на больничном после выписки не долгое время проходила и опять сели после выхода на работу узнаю что на моё место взяли другую сотрудницу а меня поставили на подмену имели ли на это право и что мне делать в такой ситуации. Я не согласна с этим нарушений умения ни каких не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не совсем понятно о какой работе какого характера и подмене идет речь. Безусловно, по общим нормам за работником сохраняется место работы в случае его нетрудоспособности (в том числе и при больничном с ребенком). Кроме того, в соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных трудовым договором условий, в том числе и перевод на другую работу, возможен только по соглашению работника и работодателя. Но при этом не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Также предусмотрены Кодексом и случаи перевода на необусловленную трудовым договором работу на срок до одного месяца без согласия работника (ч.2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ)
27.02.2018, 18:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника в случае замены на подмену при больничном с ребенком
Кому искать работу - мне или сотруднице, которую взяли на мое место?
Незаконное изменение графика работы - что делать, если вас перевели на подмену без предупреждения
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Уволена находясь на больничном - правомерно ли расторжение трудового договора и сроки уведомления?
Нарушение правил гарантии - магазин Связной отказывается предоставить подмену телефона на время ремонта
Устроился на работу без заключения договора, уволен без предупреждения и недополучил зарплату
В свое время ее не уволили потому, что она пошла в декрет.
Как решить проблему замены сотрудницы в декрете на постоянное место работы - сценарии действий сотрудницы 2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут