Незаконное удержание средств на обучение - рассмотрение судебного иска в отношении работодателя

Вопрос №13934924 из г. Уфа
опубликован 01.03.2018, 08:06

Здравствуйте. Между мной и моим работодателем было заключено соглашение об обучении за счет средств работодателя (соглашение о возмещении затрат, связанных с обучением работника). Период обучения с 11 по 15 сентября. Стоимость обучения 29 000 руб. Согласно расчетному листу за октябрь мне начислено 33 515 руб. 08 коп., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, удержано за обучение 26 584 руб. 00 коп. На сегодняшний день вина работодателя установлена, вынесено предписание по устранению выявленных нарушений. Хочу обратиться в суд с иском. Имел ли работодатель право удерживать у меня эту сумму?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Дарья г. Уфа!

Из вашего вопроса НЕ совсем понятно кем установлена вина Работодателя?

Поэтому рекомендую вам обратиться по данному вопросу в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 01.03.2018 г.

01.03.2018, 08:26

Я обращался в инспекцию по труду.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Жабина Ирина Юрьевна

Юрист из города Салават, стаж 3 годa

4.7 38 отзывов

Здравствуйте. Если есть соглашение за счет работодателя, то работодатель не имел права удерживать с вас эту сумму. У вас это соглашение есть на руках? Внимательно ознакомьтесь с ним, нет ли таких там пунктов, что при увольнении вы обязаны выплатить всю сумму за обучение. Если нет-смело обращайтесь в суд с иском.

Иск помогут вам составить опытные юристы.

01.03.2018, 08:26

В соглашении указано, что я обязан проработать по трудовому договору в течение 12 месяцев после окончания момента обучения.

Спросить юриста